質問型の実践形式でPositiveへ☆心身ともに健康になるブログ

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【ハラスメント】

 

 

こんばんは。

ついてる男【Carkey】です☆

 

世の中には色んなハラスメントがありますが、その中でも身近に感じるのはセクハラ・パワハラ・モラハラといったところでしょうか。

 

先日、私の知人から上司のパワハラを理由に会社を退職したと連絡がありました。

 

パワハラの内容や詳細は聞きませんでしたが、その知人は元々、社交的で明るい性格です。

間違いなく「Positive」な性格です。

 

その知人が退職してしまうほどのパワハラとはどんなに凄まじいのかと思ってしまいました。

 

しかし、これはあくまで私の知人からの話です。

知人の上司の話を聞いたわけではないので、実際のところはわかりません。

 

ただ、今回のパワハラに限らず言えることは

 

「受けて側がどう感じるか」

 

です。

 

上司にパワハラのつもりがなくても知人(部下)がパワハラだと思えばそうなります。

逆に上司がパワハラだと思っていても、知人(部下)がパワハラだと思わなければなりません。

 

イジメやストーカーも同じ原理です。

 

今一度、自分自身の言動について改める良い機会になりました。

 

アナタの言動は大丈夫ですか?

 

 

では、第258回はおしまいです。